Die Nominierten in der Kategorie Executive Search

Als Executive Search-Unternehmen fokussiert sich Cribb seit 1998 auf die Besetzung von Spitzenkräften, die sich durch ausgeprägte Digitalkompetenz auszeichnen – branchenübergreifend, in etablierten Start-Ups, im Mittelstand und in Großkonzernen. Als eine der ersten Personalberatungen im digitalen Segment verfügt Cribb über langjährige Erfahrung in der sich stetig wandelnden Wirtschaft.

Experteer habe durch den Headhunter of the Year eine Auszeichnung ins Leben gerufen, die einzigartig für die Branche der Personalberatungen sei. Laut Geschäftsführer Dwight Cribb sei diese Einmaligkeit sowie der Qualitätsanspruch, den Experteer in der Bewertung der Unternehmen verfolge, wie ein Gütesiegel und daher habe sich Cribb zu einer Teilnahme entschieden.

FMT International bietet seinen Klienten einen breiten Erfahrungshintergrund im Bereich der Direktansprache und in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften. Die Basis bilden praxiserprobte Prozesse, die über vier Jahrzehnte hinweg kontinuierlich verbessert wurden.

Als Vorreiter in der werteorientierten Suchsystematik stehen bei FMT International nicht nur die Fertigkeiten und die Kompetenzen der von ihnen betreuten Kandidaten auf dem Prüfstand. Der „Willen zum Erfolg“ eingebettet in das jeweilige persönliche Wertesystem wird von FMT International ebenso bewertet, da sie die Unternehmensziele ihrer Klienten als ihre Zielvorgabe sehen.

Die Geneva Consulting & Management Group wurde 1997 gegründet und sie verfügen über langjährige Industrie- und Beratungserfahrung. Die Suche und Beurteilung von Führungskräften der ersten und zweiten Führungsebene ist ihre Kernkompetenz. Dabei können sie seit über zwanzig Jahren auf eine Vielzahl von bedeutenden Besetzungen verweisen.

Dr. Caroline Grün, Managing Partner, betont, dass die Entscheidung zur Teilnahme am Award Headhunter of the Year in der Kategorie Executive Search mehrere Facetten habe: „die Freude am Wettbewerb, der Anstoß zur erneuten strategischen Reflektion mit der dazugehörigen Formulierung ‚auf den Punkt‘ und nicht zuletzt auch Marketing in eigener Sache.“

LAB & Company sucht, bewertet und coacht national und international tätige Führungskräfte aus nahezu allen wichtigen Marktsegmenten. Ihre Klienten sind Unternehmen aller Größen – vom börsennotierten Konzern über mittelständische Unternehmen und Familienbetriebe bis hin zu Öffentlichen Unternehmen, Verbänden und Non-Profit-Organisationen.

LAB & Company ist seit vielen Jahren im globalen Personalberaternetzwerk Penrhyn International integriert, einer weltweiten Partnerschaft von unabhängigen Beratungsgesellschaften. Sie arbeiten eng mit ihren Penrhyn Partnern in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt zusammen, um den Kunden auf internationalem Level hochwertigen Beratungsservice anzubieten.

Seit 9 Jahren wird SELECTEAM von Friedrich Vogel geleitet. Er treibt den Firmenumbau mit großen Schritten voran und konsolidierte die rechtlich selbständigen Standorte auf das Headquarter in München. Neben der Personalberatung im Fachbereich wuchs unter seiner Führung speziell der Bereich Executive Search auf der obersten Management Ebene. Zudem führte er die beiden neuen Sparten „Coaching“ sowie „Training & Learning“ erfolgreich ein. SELECTEAM zählt Unternehmen aus DAX, M-DAX sowie mittelständische- und insbesondere auch Familienunternehmen zu seinen Kunden.