Rien ne va plus – Einreichungsphase für die Awards 2016 ist beendet

München, 14. April 2016 – Der Teilnahmeschluss für die Headhunter of the Year Awards 2016 ist erreicht. Insgesamt sind 88 Einreichungen für die verschiedenen Kategorien eingegangen. Bei den teilnehmenden Personalberatungen herrscht eine große Vielfalt hinsichtlich Unternehmensgröße und Spezialisierung.

Die Jurysitzung

Alle vollständigen Einreichungen werden nun von einer hochkarätig besetzten Fachjury bewertet. Die Jurysitzungen finden in den nächsten Wochen in den Räumlichkeiten von Experteer statt. Die Mitglieder der Fachjury sind Vertreter aus Medien, Wissenschaft und Wirtschaft und legen besonderen Wert auf eine hohe Qualität der Einreichungen sowie innovativen Charakter und Integrität der Arbeit und Projekte der teilnehmenden Unternehmen. Die achtköpfige Jury besteht aus:

  • Klaus Mantel (Managing Director, Experteer)
  • Erwin Stickling (Chefredakteur, Personalwirtschaft)
  • Prof. Dr. Gunther Friedl (Dekan TUM School of Management, Technische Universität München)
  • Robindroh Ullah (Leiter Employer Branding Operations and Recruiting, DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH)
  • Christa Stienen (Senior Vice President Corporate HR, LSG Lufthansa Service Holding AG)
  • Till A. Kaestner (Managing Director, akom360 GmbH)
  • Rosa Riera (Leitung Employer Branding & Social Innovation)
  • Kai Haake (Geschäftsführer, Bundesverband Deutscher Unternehmensberater)

Die Award Kategorien

Deutschlands beste Personalberatungen werden in folgenden fünf Kategorien ausgezeichnet:

  • Candidate Experience
  • Executive Search
  • Recruiting Innovation
  • Best eBrand
  • Best Newcomer

Die Nominierungen der einzelnen Award Kategorien werden Anfang Mai bekanntgegeben. Die festliche Preisverleihung des Headhunter of the Year mit anschließender Afterparty findet am Donnerstag, den 2. Juni 2016 im Bayerischen Hof in München statt. Zur Gala werden geladene Gäste und die Unternehmensvertreter der Einreicher in den verschiedenen Kategorien sowie Medienvertreter erwartet.

Wir möchten uns an dieser Stelle für die hohe Anzahl an Einreichungen bedanken und sind schon sehr gespannt auf die Ergebnisse.